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良い人材の見極め方 CD1枚,教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認,人材の適切な見極めと獲得を成功させる採用面接100の法則 | 曽和,良い人材を見抜く採用面接ポイント | 谷所 健一郎 |本 | 通販,面接官向け】採用面接で役立つ質問集49選！状況別の質問や見極め,■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。【裁断済】　最新2024年4月版　菅野和夫「労働法〔第13版〕」弘文堂。CD再生問題なし。[セール中] 4冊セット|新品|BJTビジネス日本語能力テスト・音声ファイル。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。CBT PASS 第5版。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。BMW エンブレム。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。ビジネス・経済 Economics global 3rd third Edition。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。開業医の外来小児科学 = AMBULATORY PEDIATRICS 改訂6版。冷暗所で保管中。郵貯VS銀行 これからどうなる 小邦 宏治 プレジデント社。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。SSCP認定資格公式ガイドブック = Official (ISC) 2 Jap…。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。バブル/デフレ期の日本経済と経済政策 歴史編2。元横浜国立大学保健管理センター准教授。マーケティング・ビジネス実務検定B級テキスト問題集セット。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。キキ⭐︎ララ　宅地建物取引士　日建学院 2023 合格　書き込み有り。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。中小企業診断士試験 過去問完全マスター2024年版3-企業経営理論＆4-運営管理。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。原価計算 六訂版 岡本清。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。出来高・価格分析の完全ガイド&実践チャート入門。良い人材には、それがあるといいます。メンタルヘルス・マネジメント検定試験1種マスターコース公式テキスト＆過去問題集。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。農業経営アドバイザー参考書セット。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。【裁断済】司法試験&予備試験短答過去問パーフェクト2023年(令和5年)。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。マクロ経済学 = Macro Economics : 動学的一般均衡理論入門。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。戦後日本の木製家具。#良い人材…